Quando os atestados são enviados para o sistema, é possível fazer um mapeamento estatístico de faltas dos colaboradores.
A gestão de absenteísmo dispões um médico que irá examinar os atestados e avaliar a saúde dos colaboradores em consulta presencial, que, além disso, proporcionará ações e soluções para manter o controle do absenteísmo na empresa.
O trabalho da equipe técnica da GarSaúde é a realização de um diagnóstico de saúde para auxiliar na estruturação de um melhor formato de gestão, que irá melhorar os resultados da empresa.
Consiste em um multiplicador da alíquota SAT (Seguro Acidente de Trabalho) que varia entre 0,50 e 2,0. Será calculado e avaliado pelo desempenho da empresa dentro da respectiva atividade (CNAE), de acordo com a metodologia aprovada pelo Conselho Nacional da Previdência Social.
O Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP), foi criado em 2007 e implantado no sistema do INSS. Ele aponta a existência de uma relação entre a lesão ou agravo à saúde e a atividade desenvolvida pelo trabalhador pelo cruzamento das informações entre o CID 10 (Código Internacional de Doenças) e o CNAE (Código da Classificação Nacional de Atividade Econômica).
Quando a empresa não concordar com a aplicação do nexo, a GarSaúde auxilia na contestação do nexo técnico epidemiológico para a redução do impacto no FAP.
É uma contribuição obrigatória que a empresa paga ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para ter acesso aos seus benefícios, destinados à cobertura de eventos resultantes de acidentes no trabalho ou por causa de doenças ocupacionais. Refere-se a um percentual sobre a remuneração do empregado, e varia de 1% a 3%, dependendo do risco de acidentes de trabalho que a atividade compreende.
O eSocial é um programa do governo com o inutito de unir todas as obrigações trabalhistas em um único lugar, como o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), o Guia da Previdência Social (GPS), a Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF), o Formulário de Seguro, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), o Livro de Registro do empregado, o Manual Normativo de Arquivos Digitais (MANAD), a Folha de pagamento, a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e o Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP).