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GARSAÚDE

Foco na saúde e bem-estar dos seus colaboradores.

Veja o que a GARSAÚDE oferece para você

  • Matriz responsável pelo atendimento de aproximadamente 5000 pacientes por mês
  • Todos os exames realizados no mesmo local
  • Corpo clínico especializado em Medicina Ocupacional com conhecimentos específicos em cada uma das especialidades atendida

Gestão de Absenteísmo

Gestão de Absenteísmo

Quando os atestados são enviados para o sistema, é possível fazer um mapeamento estatístico de faltas dos colaboradores.

A gestão de absenteísmo dispões um médico que irá examinar os atestados e avaliar a saúde dos colaboradores em consulta presencial, que além disso proporcionará ações e soluções para manter o controle do absenteísmo na empresa.

O trabalho da equipe técnica da GarSaúde é a realização de um diagnóstico de saúde para auxiliar na estruturação de um melhor formato de gestão, que irá melhorar os resultados da empresa.


 

FAP - Fator Acidentário de Prevenção

FAP

Consiste em um multiplicador da alíquota SAT (Seguro Acidente de Trabalho) que varia entre 0,50 e 2,0. Será calculado e avaliado pelo desempenho da empresa dentro da respectiva atividade (CNAE), de acordo com a metodologia aprovada pelo Conselho Nacional da Previdência Social.

SAT - Seguro Acidente de Trabalho

SAT

É uma contribuição obrigatória da empresa ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) referente a um percentual sobre a folha de pagamento, em alíquotas que variam entre 1%, 2% e 3%, de acordo com o risco de acidentes de trabalho da atividade.

Contestação NTEP

Contestação NTEP

O NTEP (Nexo Técnico Epidemiológico), instituído em 2007 e implantado no sistema informatizado do INSS, aponta a existência de uma relação (nexo) entre a lesão ou agravo à saúde e a atividade desenvolvida pelo trabalhador pelo cruzamento das informações entre o CID 10 (Código Internacional de Doenças) e o CNAE (Código da Classificação Nacional de Atividade Econômica).

Como o SAT (Seguro Acidente de Trabalho) está relacionado com a frequência de acidentes, a caracterização do NTEP deve ser contestada quando a empresa não concordar com a aplicação do nexo. A RH Vida auxilia o Cliente na contestação do nexo técnico epidemiológica para a redução do impacto no FAP (Fator Acidentário de Prevenção).